Za bojem s ebolou mohou být zájmy farmaceutických firem

Světová zdravotnická organizace (WHO) vyhlásila 17. července epidemii eboly v Demokratické republice Kongo za zdravotní krizi mezinárodního významu. Jedná se o mimořádné opatření – dosud byla taková krize vyhlášena pouze u prasečí chřipky v roce 2009, obrny v roce 2014, eboly v západní Africe v roce 2014 a epidemie zika v roce 2016. Pro Demokratickou […]

Máme se bát budoucnosti práce, nebo se těšit na práci budoucnosti?

Jak bude vypadat svět práce v polovině století? Budeme na pracovní pátky vzpomínat tak, jako dnes na pracovní soboty? A budeme vůbec chodit do práce v tradičním slova smyslu, nebo budeme pracovat z domova přes internet? A co když za nás budou pracovat roboti a my si budeme užívat volný čas? Ovšem bude vůbec co si užívat? […]

Kdy se obrna stane druhou nemocí, kterou lidstvo vymýtí?

Do centrály Světové zdravotnické organizace (WHO) dorazil 17. dubna 1978 památný telegram: “Pátrání skončeno. Žádné další případy nejsou zjištěny. Ali Maow Maalin, kuchař nemocnice v somálském městě Merca, je posledním známým případem neštovic na světě”. Po dvaceti letech vyvrcholila největší zdravotnická akce všech dob. Pravé neštovice v průběhu 20. století zahubily odhadem 400 milionů lidí, což […]

Přijme OSN pravidla pro zabijácké roboty?

Robot je slovo, na které jsme jako krajané Karla Čapka právem hrdí. Ale víme, jak ho správně skloňovat? Ústav pro jazyk český uvádí, že slovo robot můžeme skloňovat jako neživotné podle vzoru les (množné číslo “roboty”), nebo jako životné podle vzoru pán (množné číslo “roboti”). Spor o životnost robotů však není jen otázkou jazykovědnou, ale […]

Vzhůru na internet, digitální Metternichové a Talleyrandové!

Pokud je prostituce nejstarším řemeslem, tak diplomacie musí být druhým nejstarším. A často má podobně špatnou pověst. Někdo říká, že diplomacie je umění lhát pro svou vlast. Není náhoda, že diplomacie provází lidstvo celou historii. Prostě byla, je a bude potřeba. Diplomacie a diplomaté navíc v průběhu staletí prokázali schopnost se přizpůsobit novým poměrům. A […]

Masaryk, český příběh a sen o roce 2118

Průměrný obyvatel Česka se dožije 78 let. Československo jako stát přežilo jen 75 let. Stále žije asi 500 lidí, kteří se narodili před 28. říjnem 1918, i když si ten den těžko pamatují. Proč si připomínat událost, kterou nikdo nepamatuje? A proč slavit vznik státu, který už zanikl? Protože stát, to není jenom vlajka, znak […]

Je Světová obchodní organizace opravdu v krizi a jak z ní ven?

Světová obchodní organizace (WTO) se dostává do pozornosti komentátorů. Ti rádi mluví o obchodních válkách a krizi WTO. Samotný mezinárodní obchod však není v nikterak zvláštní krizi, neboť opět roste vyšším tempem než světová ekonomika. WTO je především tvořena svými členskými státy. Proto je třeba oddělit, co jsou strukturální problémy WTO jako organizace, a co […]

Jakou roli sehrála Ženeva při vzniku Československa?

Tři osobnosti – Tomáš Garrique Masaryk, vůdce zahraničního odboje a první prezident, Edvard Beneš, ministr zahraničí a druhý prezident, Karel Kramář, vůdce domácího odboje a první předseda vlády. Dva mezníky – 6. červenec 1915, pětisté výročí mučednické smrti Jana Husa, a 28. říjen 1918, vznik samostatného Československa. Jedno místo – Ženeva. Co se v těchto […]

Dvakrát a dost? Apetit prezidentů na zrušení funkčních limitů roste

Žijeme sice v době genderové, ale já mluvím schválně o prezidentech. Jsou to totiž vesměs prezidenti-muži, kdo se snaží zrušit limity na své funkční období. Naopak to byla prezidentka Sirleaf, která letos dala příklad africkému kontinentu, když po skončení své funkce prostě odešla. Jiné prezidentky-ženy v poslední době tolik štěstí neměly, když byly v Brazílii […]

Jak (ne)řídit projekt elektronizace ve své organizaci

Inkoust, papír, pravítko, kružítko, ořezávátko. Tyto kancelářské předměty už míří do muzea. Místo nich nastupuje elektronická spisová služba, elektronické systémy administrace projektů, elektronické evidence tržeb. Všechno, co začíná slovem e-, je dnes v trendu. E-projekty se dříve či později nevyhnou žádné organizaci, malé či velké, státní či privátní. Aby vaše organizace takovou změnu nejen přežila, […]